Under kriser måste beslut ofta fattas utan fullständig information. Tidspress, osäkerhet och stress kan göra det svårt att avgöra vilken åtgärd som är bäst.

Forskning inom krishantering visar att organisationer som tränar på beslutsfattande under osäkerhet ofta hanterar kriser bättre.

Det handlar bland annat om att utveckla strukturer för informationsdelning, skapa en gemensam lägesbild och förstå vilka faktorer som påverkar beslut.

Utbildning i beslutsfattande hjälper både ledare och organisationer att utveckla bättre omdöme och handlingskraft.

Det är en viktig del av modern krisberedskap.