En stab är den funktion som stödjer ledningen vid kris. Den samlar information, analyserar läget och hjälper till att fatta beslut.

En fungerande stab arbetar med:

• lägesbild
• prioriteringar
• åtgärdsplaner
• samverkan

Det viktiga är struktur. Utan struktur blir arbetet snabbt reaktivt och ineffektivt.

En stab behöver:

• tydliga roller
• gemensam lägesbild
• fungerande kommunikation
• möjlighet att arbeta över tid

👉 Läs mer om hur en stab byggs och fungerar i praktiken.